Autor: admin

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Ene 16, 2021 by admin

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Bienvenido a AGYL

Ene 15, 2021 by admin

En AGYL, nos comprometemos a ser socios en la mejora de la eficiencia operativa y la reducción de costos en las organizaciones de nuestros clientes. Nuestra misión es desarrollar y entregar capacidades centrales en la cadena de valor, aplicando las mejores prácticas y potenciando el capital humano de manera simple y pragmática.

Nos enfocamos en habilitar a nuestros clientes para brindar un servicio al cliente excepcional, alcanzando resultados de excelencia operativa a corto plazo. Nuestro soporte principal se centra en dos capacidades clave: la ejecución de procesos y el desarrollo del capital humano.

Ofrecemos programas de transformación de procesos, desarrollo de negocio, programas de capacitación y evaluación de madurez empresarial, incluyendo controles de salud y otros servicios fundamentales.

Industrias

Prácticas y Roles

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Prácticas y Roles

Diversidad de Roles Ejecutivos

En AGyL, entendemos la importancia crucial de cada rol dentro de una organización para el logro de sus metas estratégicas. Cada posición ejecutiva y funcional desempeña un papel fundamental en la dirección y operación efectiva de una empresa. Aquí hay un vistazo más detallado a algunos de los roles clave que frecuentemente identificamos y para los cuales ayudamos a encontrar líderes adecuados:

CEO (Director Ejecutivo)

CEO (Director Ejecutivo): Líder estratégico y visionario que traza la dirección general de la empresa, tomando decisiones cruciales para el crecimiento y la rentabilidad.

Es la máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organismo, asociación o institución.

Este cargo no sólo debe velar por planificar y ejecutar técnicas para el cumplimiento de los objetivos, sino también, verificar si es necesario generar algún cambio para lograrlos.

Director General

Director General: Encargado de dirigir y coordinar todas las áreas de la empresa, asegurando la implementación efectiva de las estrategias establecidas por la alta dirección.

Es responsable de la gestión y dirección de una empresa. Es el encargado de tomar decisiones estratégicas y supervisar todas las actividades de la empresa, asegurándose de que se cumplan los objetivos y metas establecidos.

Directores de:

Ventas: Responsables de desarrollar estrategias de venta, establecer relaciones comerciales y cumplir con los objetivos de ingresos de la empresa.

Mercadotecnia: Encargados de diseñar y ejecutar estrategias de marketing, identificando oportunidades y posicionando la marca de la empresa en el mercado.

Finanzas: Responsables de la gestión financiera, la planificación presupuestaria y la toma de decisiones financieras estratégicas.

Operaciones y Cadena de Suministro: Encargados de la gestión eficiente de las operaciones y la cadena de suministro para optimizar la producción y distribución.

Recursos Humanos: Responsables de la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la cultura laboral.

Legal y Asuntos Regulatorios: Encargados de asegurar el cumplimiento normativo y resolver asuntos legales de la empresa.

Medio Ambiente y Sustentabilidad: Responsables de implementar estrategias que promuevan prácticas sostenibles y responsabilidad ambiental.

Relaciones con el Gobierno: Encargados de establecer relaciones y coordinar con las instituciones gubernamentales.

Tecnología de la Información: Responsables de la gestión y desarrollo de sistemas de información y tecnología para soportar las operaciones de la empresa.

En AGyL, colaboramos con nuestros clientes para encontrar líderes capaces de asumir estos roles y contribuir significativamente al crecimiento y éxito de sus organizaciones.

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Finanzas y Bancos

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Finanzas y Bancos

Dirigiendo el Futuro del Sector Financiero

El sector financiero demanda líderes analíticos y estratégicos, capaces de interpretar la complejidad actual y anticipar escenarios futuros para guiar a las empresas hacia el éxito. En AGyL, colaboramos estrechamente con nuestros clientes para identificar y seleccionar el talento necesario que les permita alcanzar sus objetivos estratégicos.

Perspectiva en Distintos Sectores:

Servicios Financieros: Trabajamos con empresas financieras para identificar líderes que puedan navegar eficazmente a través de mercados volátiles, desarrollar estrategias sólidas y gestionar riesgos en entornos financieros cambiantes.

Seguros y Fianzas: Buscamos líderes con una visión innovadora y analítica, capaces de enfrentar desafíos en el campo de seguros y fianzas, identificando oportunidades y desarrollando estrategias que impulsen el crecimiento y la estabilidad financiera.

En AGyL, nos dedicamos a encontrar y posicionar a los líderes estratégicos que marcarán la diferencia en el sector financiero. Nuestro compromiso es colaborar estrechamente con nuestros clientes para asegurar que cuenten con el talento necesario para triunfar en un entorno financiero cada vez más desafiante y competitivo.

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Industrial

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Industrial

Elevando el Liderazgo en el Sector Industrial

El sector industrial es un entorno altamente colaborativo donde la identificación y desarrollo del liderazgo y talento son cruciales para el éxito. En AGyL, nos sumergimos en el análisis detallado de las necesidades individuales de cada cliente para seleccionar los perfiles más idóneos. Este dinámico entorno rompe fronteras internacionales, requiriendo líderes talentosos para prosperar en mercados emergentes y mantener el éxito.

Especialización en Diversos Sectores

Automotriz: Colaboramos con empresas automotrices para identificar líderes con visión estratégica, capaces de impulsar la innovación y la competitividad en un sector en constante evolución.

Química: En este campo fundamental, buscamos líderes que entiendan la importancia de la investigación, el desarrollo y la sostenibilidad en la producción de productos químicos.

Construcción e Infraestructura: Seleccionamos líderes con la capacidad de gestionar proyectos complejos, entendiendo la importancia de la eficiencia y la calidad en la construcción de infraestructuras clave.

Inmobiliaria: En un mercado inmobiliario dinámico, identificamos líderes que puedan impulsar estrategias innovadoras para el desarrollo y gestión de bienes inmuebles.

En AGyL, estamos comprometidos a ser socios estratégicos en la identificación y selección de líderes capacitados para impulsar el éxito en el sector industrial. Nuestro enfoque en la especialización y comprensión de cada área garantiza el crecimiento continuo y la excelencia en este competitivo ámbito industrial.

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Tecnología

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Tecnología

Abrazando la Evolución en el Sector Tecnológico

El ámbito tecnológico es conocido por su naturaleza dinámica y continua evolución. En AGyL, entendemos la necesidad crítica de contar con talentos que no solo se adapten, sino que lideren la transformación junto a las empresas en este entorno de cambios vertiginosos.

Tecnologías de Información:

Son un proceso que utiliza una combinación de medios y métodos de recopilación, procesamiento y transmisión de datos para obtener nueva información de calidad sobre el estado de un objeto, proceso o fenómeno. El propósito de la tecnología de la información es la producción de información para su análisis por las personas y la toma de decisiones sobre la base de la misma para realizar una acción.

Nosotros colaboramos con empresas para identificar líderes capaces de gestionar sistemas, procesos y soluciones de información que impulsen la eficiencia y la innovación en entornos empresariales.

Telecomunicaciones:

Las telecomunicaciones abarcan una amplia variedad de servicios y tecnologías, como telefonía fija y móvil, transmisión de datos, acceso a Internet, televisión, radio, videoconferencias y redes de computadoras. Estas tecnologías permiten la transmisión de voz, texto, imágenes y datos por medio de distintos medios de comunicación.

En un mundo cada vez más conectado, buscamos líderes que puedan enfrentar los desafíos de conectividad, comunicaciones y tecnologías emergentes, permitiendo avances significativos en este sector vital.

Tecnología Digital:

Las tecnologías digitales son los medios por los cuales una organización puede modernizar su infraestructura. Al hacerlo, una empresa puede preparar su panorama tecnológico para el futuro, actualizando su entorno de aplicaciones y TI para respaldar las necesidades actuales y futuras del negocio.

Nos adentramos en la era digital, buscando perfiles capaces de liderar la transformación digital de las empresas, integrando tecnologías emergentes para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

En AGyL, nos comprometemos a identificar talentos innovadores y adaptables que puedan impulsar el crecimiento y la competitividad en el cambiante panorama tecnológico. Nuestra meta es ser socios estratégicos en la construcción de equipos que lideren la transformación digital y la innovación en estas áreas fundamentales.

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Energía y Gas

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Energía y Gas

Potenciando el Éxito en el Sector Energético

Reconocemos la importancia de posicionar a líderes estratégicos en empresas del sector energético, proporcionando un impulso clave para su desarrollo y éxito en un entorno tan complejo y dinámico como este. Estamos comprometidos con la identificación y el desarrollo de talentos innovadores que puedan visualizar y dirigir el futuro sostenible y rentable de estas industrias.

Perspectiva Integral en Variadas Áreas Energéticas:

Industria Petrolera: Nos sumergimos en la industria petrolera, comprendiendo su complejidad y la importancia de la innovación sostenible en la exploración, extracción y distribución de recursos energéticos fundamentales para la economía global.

Energías Renovables: Apoyamos la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, identificando líderes capaces de impulsar el crecimiento y la implementación de energías renovables, asegurando un futuro más limpio y eficiente.

Minería e Infraestructura: Colaboramos con empresas en el sector minero e infraestructura, seleccionando líderes que entiendan la importancia de la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la responsabilidad social en estas áreas fundamentales para el progreso económico.

Industria Eléctrica: Trabajamos en estrecha colaboración con empresas del sector eléctrico, reconociendo la necesidad de líderes que puedan dirigir la innovación y el desarrollo en la generación, distribución y gestión de la energía eléctrica.

Estamos comprometidos a ser aliados estratégicos en la identificación y selección de líderes visionarios que impulsen la sostenibilidad y rentabilidad en el sector de Energía y Gas. Nuestro enfoque es vital para asegurar un futuro energético más eficiente, sostenible y rentable.

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Salud y Cuidado Personal
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Salud y Cuidado Personal

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Salud y Cuidado Personal

Desafiando los Límites en el Sector de Salud y Cuidado Personal

El sector de Salud y Cuidado Personal es un entorno altamente especializado y regulado que exige líderes con un profundo entendimiento y experiencia para enfrentar sus complejidades.

Necesidades Específicas, Soluciones Especializadas:

En AGyL, entendemos las particularidades únicas de este sector y nos comprometemos a identificar líderes que puedan afrontar los desafíos inherentes. Nuestro enfoque se centra en seleccionar perfiles directivos que no solo comprendan las complejidades regulatorias, sino que también tengan la experiencia y la visión necesarias para liderar con éxito en este ámbito.

Nuestras áreas de enfoque:

Industria de Productos de Cuidado Personal e Higiénicos: Trabajamos en estrecha colaboración con líderes en la producción de productos de cuidado personal e higiene. La importancia crítica de la innovación, la calidad y el cumplimiento normativo en la fabricación y comercialización de estos productos esenciales para el bienestar.

Farmacéutica: Nos sumergimos en el dinámico y desafiante mercado farmacéutico, donde la innovación, la seguridad y el cumplimiento normativo son esenciales. Nuestro objetivo es identificar líderes capaces de impulsar la investigación, desarrollo y comercialización de productos farmacéuticos en este entorno altamente regulado.

Biotecnología: Colaboramos con empresas de biotecnología para identificar líderes capacitados en esta industria en constante evolución. Apoyamos el desarrollo de soluciones que fusionan la investigación científica con la innovación tecnológica, siempre garantizando el estricto cumplimiento de las regulaciones vigentes.

Nos comprometemos a ser aliados estratégicos en la identificación y selección de líderes preparados para afrontar los desafíos únicos del sector de Salud y Cuidado Personal. Esta dedicación asegura el éxito y la excelencia en un entorno donde la regulación y la innovación convergen constantemente.

Prácticas y Roles
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Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Consumo

Navegando en un mercado en constante cambio

En el dinámico escenario actual, los hábitos de consumo de los clientes evolucionan constantemente, desafiando a las empresas a adaptarse y redefinir sus estrategias para mantenerse relevantes. En AGyL, comprendemos esta necesidad de adaptación y nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a integrarse y prosperar en este mercado altamente competitivo y cambiante.

Entendiendo las Demandas del Mercado:

Nos conectamos profundamente con las necesidades e ideales de nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas para enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más exigente. Nuestro enfoque se centra en identificar y nutrir el liderazgo y talento que cada empresa requiere para mantenerse a la vanguardia.

Nuestras áreas de especialización:

Consumo Masivo y de Lujo: Entendemos las complejidades y dinámicas del consumo tanto en el mercado masivo como en el segmento de lujo, ofreciendo estrategias adaptadas para cada nicho.

Canal de Distribución Moderno: Abordamos estratégicamente aspectos relacionados con tiendas departamentales, venta directa, distribución y optimización de canales.

Ventas y Mercadotecnia: Ofrecemos soluciones innovadoras para potenciar las estrategias de ventas y marketing, adaptándonos a las cambiantes expectativas del mercado.

Servicios y Entretenimiento: Entendemos la importancia de brindar experiencias únicas a los consumidores en la era del entretenimiento y los servicios, colaborando para desarrollar propuestas atractivas y funcionales.

Comercio Electrónico: Facilitamos la incursión y optimización en el mundo digital, aprovechando las oportunidades que ofrece el comercio electrónico para llegar a una audiencia más amplia.

Logística y Transporte: Optimizamos la cadena de suministro, ofreciendo soluciones eficientes en logística y transporte para garantizar la entrega oportuna y efectiva de productos y servicios.

En AGyL, nos comprometemos a ser aliados estratégicos, navegando con nuestros clientes a través de estos desafíos cambiantes, adaptándonos y creciendo junto a ellos para alcanzar el éxito en un mercado dinámico y competitivo.

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Valor Agregado

Ene 14, 2021 by admin

El Capital Humano como una
Capacidad Organizacional

Valor Agregado

Valor agregado con AGYL

En AGYL, nuestro enfoque se centra en ofrecer valor tangible a través de soluciones de consultoría en liderazgo que impulsan el crecimiento y la excelencia organizacional. Nuestra gama de servicios abarca desde el diagnóstico exhaustivo del liderazgo organizacional hasta el asesoramiento personalizado para líderes, la creación de planes de carrera sólidos y el desarrollo de estrategias de planificación estratégica que impulsan una estructura organizacional de excelencia.

Beneficios y Valores Agregados

Enfoque simple y pragmático: Abordamos los desafíos con soluciones realistas y efectivas.

Utilización de marcos y modelos modernos: Aplicamos los enfoques más actuales y relevantes para maximizar los resultados.

Compromiso en los procesos y el camino hacia la excelencia: Involucramos a todos los niveles de la organización para lograr resultados excepcionales.

Excelencia en la ejecución: Comprendemos y fomentamos la importancia de la ejecución excepcional en todos los aspectos empresariales.

Desarrollo de competencias y capacidades: Sensibilizamos y fortalecemos las habilidades esenciales para el crecimiento individual y organizacional.

Autoconocimiento y fortalezas del equipo: Fomentamos el autoconocimiento individual y grupal para optimizar las fortalezas y abordar las oportunidades de crecimiento.

Valor Agregado
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Modelo de Competencias y Evaluación
Modelo de Competencias y Evaluación
Mapeo de Talento
Mapeo de Talento
Consultoría en Liderazgo
Consultoría en Liderazgo
Reclutamiento Ejecutivo
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